人社协理员队伍是临武县提高公共就业服务，促进高质量充分就业的一支重要力量。自2023年建立以来，他们走村入户，成为了连接党委政府与千家万户的重要桥梁，为群众提供便捷、贴心的就业服务。
骆琪欣是武水镇大江山社区的人社工作协理员。自被聘任以来，他深入社区群众家中，积极宣传社保与就业政策，为求职者推荐适合的就业岗位。
“我们前期先摸排一下居民是否有就业意向，根据居民意向来筛选适合的岗位。如果有就业意向，我们会帮忙登记好信息，再上传到系统。临武就业超市会与企业联系，并安排具体的面试和用工事宜。”2023年开始，临武县开始试行人社协理员制度，延伸民生保障触角，在全县214个行政村（社区）配备了至少一名人社协理员，负责本村（社区）的人力资源和社会保障等公共服务工作。通过深入基层、走访群众，人社协理员们能够及时了解村民的就业需求和意愿，采集劳动力信息，并将大量就业岗位推送到村民家中。
临武县人社局就业促进股股长姜怡介绍，人社协理员在人社部门和群众之间搭建起了关于就业创业、社保、人事人才、劳动关系等工作的桥梁，起到了“润滑”作用。他们的服务既接地气又暖人心，为推动人社事业的高质量发展奠定了坚实基础。
据统计，自人社协理员队伍建立以来，临武县通过劳动力信息系统推送岗位就业人数逐年提升。截至2024年9月份，系统内推送就业人数已超过去年全年之和，达到2990人，是人社协理员队伍建立前的3倍，为全县经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
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来源：临武县融媒体中心
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